育児と仕事と行政と。ワーキングマザーの奮闘記

自分もそうでしたが、育児休暇があける間近になると、いろいろな不安がやってくるようです。
復帰をあきらめそうになるような、弱気な気分になる人も少なくないようです。

●子どもは保育園に慣れてくれるかな
●子どもは寂しくないかな
●育児と家事と仕事の両立ができるかな
●体力が持つかな
●時間短縮業務できちんと仕事ができるのかな
●周囲の理解は得られるかな
●疲れて子どもにあたることはないかな

などなど。

このような不安に対するアドバイスですが・・・

大丈夫！

の一言です。

やってしまえばなんとかなるもの！
子どもは保育園生活でかわいそうなんてことないですよ！最初はママと離れる時に大泣きして、後ろ髪ひかれる思いですが、数カ月すると、先生やお友達に会うと、ニコニコで走って行くようになります。わが子のクラスでは、朝お友達がみんな名前を呼び合いながら寄ってきます！１歳の子たちのこの行動、とってもほほましいですよ！

最初はほんっとによく病気してお休みします！これは覚悟です！
そしてママは気分がめいります。子どももかわいそうな気がするし、会社では迷惑かけているような気がするし。実際私もくじけそうに気分が落ち込むことが多かった初期ですが、そんな時は同じクラスのママ友達とはげましあいました。だって、みんな同じなんです。みんな最初は病気ばかりで休んでばかりで。お互いに弱音をはくと気が楽になって、強くなれます。数カ月後、みんな強くなって病気もしなくなりました。あの頃、お互いに励ましあえることができて、本当に心強かったです！是非、保育園のママ友達や先生がたと仲良くすることをおすすめします。強い身方になってくれます。

仕事に関しては、復帰して２週間くらいは頭がぼーっとしているかもしれません。育児休暇ボケ。（笑）でも、すぐに感覚を取り戻し、仕事中の頭は仕事モードに切り替わります。家に帰るとママモードに切り替わります。家事と育児と仕事と、うまくペースをつかめるようになれば、全然平気です！

「できるかな」と不安になって、復帰する前に諦めるより、やってみることをおすすめします！

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今日は同じ会社で同じくワーキングマザーのかたと友達になりました。
いろいろと話していると、同じ悩みでモチベーションが下がっていました。

どんなに頑張っても、時間短縮だと給料が低いうえに、仕事の成果で給与が左右する我が社の給与システムでは、時間短縮の私達には不利。でも仕事の内容は普通の男性社員と変わらないのです。これはパートとしての扱いだ！だからこっちもパート扱いとみなして、それだけの仕事しかする気持ちがなくなり、モチベーションが下がり、毎日が悶々としている、といった内容。

実際、彼女の部署にはたくさん同じ悩みをかかえる社員がいるそうで、皆さんあきらめモードになり、このまま２人目を産んでまた育児休暇に入ろうという思いがめばえているそうです。

こんなに沢山の同じ悩みをかかえた有能な女性社員がいるのだから、皆で動けば何かが変わるんじゃないの？？と私なんかは思ってしまいます。皆で強力して情報収集して、会社に希望を提出してみたり、動くことは可能じゃないの？？と思うわけです。

私が今の会社にずっといるという思いが芽生えたら、行動にうつしますが。。。今はなんとも言えないなあ。

でも、もっと能動的に動こうよ！負けないで！と言いたいのです。もっと強気で行こうよ！って。

月曜日、保育園から帰って、「なーんか熱いなあ」と思うとやっぱり熱。
38.8もあるじゃないですか！！！

そして火曜日、38.8のままで保育園はお休み。運良く、たまたまパパがお休みだったので、午前中は私は普通に出社しました。最近、わが子がかわいくて仕方ないパパは、珍しく自分で朝一番で小児科に連れていってくれたり、お薬を飲ませたり、私が朝用意していたお昼ご飯を食べさせたり、おむつをかえたりしてくれていました。最近、わが子を愛するがために、出産前には想像もつかなかった「パパの姿」がそこにあって、驚きが多いです。

でも、さすがにまだ1歳半の娘は、お熱の甘えん坊の時はママがいないとだめです。
なので、仕事をあっという間に片付けて、午後は帰宅しました。

そして今日も熱は37.8ありました。なので、保育園はいけません。
いつもなら慌てて母のスケジュールを変更してもらって、看病に来てもらって出社しています。バタバタと。

なんだか今日はそのバタバタも何もかもがいや！
幸い大きな仕事は今日はないので、今日はゆっくり休んで娘と一緒にすごしてあげたいと思ったのです。たまには、頭の中の「バタバタ」をなくして1日母親としてすごしてみたいと、切実に思ったのです。

とはいえ、明日は大きな仕事が入っているので休めません。
たった1日の「母親デー」。なんだかちょっぴり考えてしまう1日でした。
明日は熱下がっておくれ・・・。

毎日４時間睡眠ですが、最近正直しんどい！って思う瞬間があります。
私も普通に人間だったということで・・・。

日中は仕事に終われ、
オフィスを一歩出ると、ショップの運営企画で頭を使い、
電車の中でもショップの企画を考え、
子どもを寝かせた後はショップの運営作業やら、ブログの更新やら。

最近自分の服を買いに行く暇がない！
いくら子育て＆仕事で大変だからと言って、変な格好で出社したくないし。どうしても、服を買わないと！

ということで、せっぱつまるとすごい行動に出る私。
１時間のランチタイムをフル活用です。

六本木ヒルズのショップはちょっと分かり辛い＆趣味があまり好みじゃないので、ものすごい勢いで日比谷線に乗り込み、恵比寿まで行きます。そこで、30分、ものすごい集中力で買い物するわけです！そしてものすごい勢いでまた日比谷線に乗り込み、六本木に帰ります。

休憩時間なのに、ものすごく疲れる！おまけにランチは帰ってから簡単なパンなどをデスクで食べるのみ。私、なんでこんなにいつも激しいんだろう？（笑）

仕事、育児、家事、webショップ、保育園の活動などなどで大変な私のスケジュール。
朝は６時に起きて食事の用意、出社の準備(変なファッションでは出社したくない！ノーメークも無理！）、保育園の準備、掃除をしていると聞くと、まだ子どもを持たない職場の仲間は「すっっっっっごい！！！！」と思うようです。

仕事から帰ると、保育園のお迎え、食事の準備、食事、お風呂、寝かしつけ、洗濯、自分のやることをやっていると聞くと、まだ子どもを持たない職場の仲間は「すっっっっっっごい！！！！！！」と思うようです。

たしかに、のんびりしたいなあと思うかたには向いていないライフスタイルかもしれませんが・・・私にはそれほどきつい生活でもないのです。多分生まれつき、こういうライフスタイルの方がむいているのですね。

そのタイムマネージメント、体力、両立のヒケツは？？？と聞かれても、答えはただ一つ。


だって、寝てないもん！

毎日寝れても４時間ですね。


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年に一度の保育参観で、実際こども達がどのような生活を送っているのかが分かります。でも、年に一度だし、親以外は出席できません。年に一度ということで、０歳クラスの我が子は、前回の保育園参観の時と今現在とでは成長が著しく、今はどのような生活を送っているのか、分かりません。

担任の先生2人はいつもお迎えの時に、「今日ね」と、我が子の1日の様子をとても詳しく教えてくださるし、私も先生もとてもよくお話をします。それに、園の日誌にも1日の出来事がきちんと書かれているので、だいたいの想像はつくのですが、それでも実際はどういう生活を送っているんだろう？と思うわけです。

先週末、懇談会がありました。
その時、保育園での生活を担任の先生が録画したビデオを見せてくれ、普段どのような感じでお友達と接していて、どのような感じで先生がたにかわいがっていただいて、我が子の保育園での態度がどのようなものかも、よく分かりました。集団の中にいると、我が子の性格がよーく分かって面白いです！（きっとリーダー肌。。。じーっと真剣に先生の話をきき、そのとおりに実行します。他の子たちはもっとマイペースに遊んだりしているのに、我が子はじーっと先生のやることを観察して真似してみたり。私の子ども時代にそっくりでした。）

先生がたも普段の保育で大変でしょうに、このようなサービスをしてくださり、本当に嬉しくて感謝でいっぱいでした。このサービスは園の方針なのだと思いますが、「仕事」として録画しているというよりは、本当に子ども達がかわいくて、親の目と変らない視点で録画している先生がたの気持ちがとってもよく伝わり、それもとっても感動でした。

私、昔から人以上に寂しさや、感動を感じる人なので、、、あと１月で今の担任の先生がたとお別れがとっても寂しい。いつもお迎えの時など、先生と話すのがすごく好きな私。今の担任のお２人がとっても良い先生で、０歳クラスでママも子も不安だった保育園生活を安心させてくれたり、楽しませてくれたりしたのです。私は親なのに、なんだか自分の先生みたいな感じがして。あ、話がそれました。

そのビデオを持ち帰らせて頂き、家でDVDにしました。
今日遊びに来た母に、そのDVDを見せると、とっても感動していました。

母達世代は、今のように「共働き」や「保育園児」が浸透しておらず、どうしても「かわいそう」というイメージが強いのだそうです。なので自分の孫が保育園生活を送っていることが、とっても気になっていたらしく、普段ちゃんと寂しくなく楽しんでいるのかな？とか、先生にちゃんとしてもらってるのかな？とか思っていたそうです。

今日のDVDを見て、孫がいきいきとして、子どもたちも先生がたが大好きで、先生がたがとっても優しくて、０歳クラスでも子ども達の社会がちゃんと成り立っていて、社会生活の勉強ができていて、「お買い物ごっこ」など、沢山の遊び企画を園全体で盛大にやってくれていることを知り、逆に「家でママといる子より、保育園生活を送っている子の方がいいわねえ」とまで言うようになりました。

このビデオサービスって、どこの園でもやってくれているのかな？
とっても良いサービスなので、もし他の園ではないようであれば、是非やって欲しいですね。

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⇒プチコ

今日は予め取得していた有給で休みです。
それは自分のための休みではなく、１歳６ヶ月検診に行かなくてはならないため。こういう行事があるので、有給がどんどんなくなるんですよね。こういうのを考慮して、これらの休みは特別枠扱いにしてもらえると、自分のために休む余裕が出るんですけどね。

今日はお昼過ぎに出ます。ですが、午前中はちょっと仕事＆勉強をしたいので、子どもは保育園。お昼にはお迎えなので、時間がないですが、全く預けないよりは作業ができます。

昨日の早退以降、やはり何度も下痢をするわが子。クラス６人の半分が下痢らしく、今日はおやつの牛乳はキャンセルだそうです。下痢の時は乳製品や脂っこいものを食べちゃいけないんですよね。保育園の前に小児科により、薬を出してもらって来ました。

もう少し勉強したらお迎え時間です。早いなあ・・・。


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◆出産前にベビーの靴を玄関に置いておくと安産になるって
　おまじないを聞いて、私は本当に靴を置いていました。
　⇒どうせなら使える靴がいいですよね。

今日は久々に早退でした。
保育園から電話があり、「下痢をしているし、今ゴロゴロしてだるそうで、布団に入っているんです。お熱も37.7度です」と言われました。

今日は大事なリリースが午後にあるのですが、お迎えに行かないわけにもいかず、仕事をある程度片付け、リリースの手配をなんとか人に頼むのと、万が一トラブル等発生した場合の対応を考えて、自分が家からでも仕事が出来る様にいろいろと手配をしてから会社を出ました。なので、会社を出たのは結局連絡が来てから２時間後。

お客さんとのやりとり、エンジニアさんとのやりとりを外からでも出来る様に、会社から支給されているPHSとメールを使ってなんとかこなせるようにしました。が、、、会社のPHSが非常に使いがってが悪い！！！！もう！！！外から電話連絡するにも、いろいろと操作間違えたりなんだかんだでイライラ。結局自分の携帯でのやりとりの方が早い！ということで、自分の携帯を使うことになるんですよね、いつも。

あー、本当は子どもが病気の時には仕事どころじゃないんですよね。。。というのは、子どもが病気の時は子どもはものすごく甘えん坊になっていて、ママから離れないし、今日みたいに「下痢」となると、頻繁におむつを変えたり、水分補給をしてあげたり、なかなか大変なわけです。食事も考えてあげないといけないし。

熱がある日は夜中だってずっと抱っこの時もあるし。そういう状況って、子どもがいない人には想像もつかないのだろうなあと思いながら、いつも割り切るしかないですね。