育児と仕事と行政と。ワーキングマザーの奮闘記

もう２月。
あと２ヶ月でわが子も「つくし組」終了。一番小さい子のクラスじゃなくなるのは、なんだかさみしいですね。何故かというと、人生において「一番小さい」とか「一番若い」とか「一番下」っていうのは、いろいろな段階において一回づつしかないから。わが子のたった１歳半の人生においてでさえ、「一番小さい」が終了してしまうのが、妙にさみしい。

最近とってもよくしゃべるので、本当に面白いです。でも、赤ちゃんじゃなくなっていくのがさみしい。成長はとっても嬉しいんですけどね。

さて、Puchi Cocco（ショップ）もちゃくちゃくと進んでいます。目標の今月半ばオープンは実現できそうです。

週末からこどもが久しぶりに高熱。
扁桃炎とのことで、喉に膿がついているそうです。
喉の風邪は高熱が出るのですよね。

金曜日のお迎え時に「お熱があるのよ」と先生に言われ、翌日の土曜日にはまだ37.6度の熱。週末だし、心配なので病院に行き、扁桃炎と診断され、薬をもらいました。

夕方になると、38.8度に。そして、ぐずぐず。
大泣きして私のだっこから離れず、ずっと３時間程だっこで泣き止まずの状態。土曜日なので、病院はもう閉まっているし、どこもやっていません。

旦那にいろいろ電話してもらい、近くの総合病院の救急へ行きました。
救急は始めて。子どもが多いし、ケガが原因の子が多いんですね。

結局診断は同じでした。様子を見て、日曜日には熱も下がったけど、咳がひどい。
子どもは痰を出せないので、咳き込んでもどしてしまうことが多いのだそうです。何度も苦しそうにして、もどしそうになっていました。

そして月曜日の今日、保育園に預けて出社しました。
月曜日ということもあり、急な引き継ぎ作業もあり、トラブル発生もあり、朝からものすごい勢いで働いておりました。が、やっぱり今日は保育園のお迎えを早めにすることになりました。

上長に「帰ります」（早退）報告をしにいくと、周囲の部長陣にも同じくらいの歳のお子さんがいるので、直属の上長以外の方々もとても理解してくださり、「早く帰りな！」と言われました。

我が社は比較的若いのですが、私が出産した頃に急激に周囲にも子どもが産まれ始め、ちょっとした内部出産ラッシュでした。男性社員にも、女性社員にも子どもや家庭がある。そんな環境で働けるのが、ワーキングマザーにとっては働き易いですね。

まあ、会社の制度はまだまだで、ワーキングマザーには苦しいのが現実ですが、それよりも、「制度は整っているのに周囲が冷たい」方が苦しいと思うので、救われていると思います。この世にワーキングマザーを沢山送り出すためには、制度だけではなく、男性も女性も「家庭」「育児」「仕事」といったワークライフバランスをしっかり持てる企業が増えることが重要ですね。

今週はあっという間に終わってしまいました。
仕事は無駄に忙しくて、目がまわりそう。
組織の管理を改善すれば、無駄に忙しいのはなくなるはずなのに。

仕事も忙しいし、家に帰ってからも週末もとっても忙しいので、先週おきたことがものすごく昔の様に感じて、時の流れがおかしくなっています。

そんな中、またもや保育園では風邪が大流行！
わがつくし組も半分しか来ていなかったりします。
みんなが代わる代わる休むので、全員がそろうことがめったにない状態。

でもわが子だけは休んでいません！
なんとか乗り切った！と思ったら、２日前くらいから本格的な咳をしはじめ、今朝からは本格的に鼻水を流しはじめました。

それでも保育園に預け、出社。
そして案の定、お迎えに行くと「熱があるのよ。」と先生達に言われました。

かわいそうに、、、ごめんね。
熱は微熱だし、本人は咳が出るものの、とっても元気です。
来週どうかな？
週末に治そうね。

家族が元気でいてくれるから自分が働けるんだなあと実感する今日このごろです。

最近会社で、男性陣も「共働き」に意識しはじめているのかな？と思うことが多々有りです。

比較的若い会社である我が社も、最近になって結婚、出産（本人もしくは奥さんが）が増えています。そして、時代を反映してか、共働きも少なく無い。

そんな中、男性社員が「うちの会社は共働きに優しく無い」と気付いているのです。しかも部長クラスの人々が。自分が父親になってやっと実感するんでしょうね、どれだけワーキングマザーが大変かってことに。男性社員が何故そんなことを口にするかと言うと、子どもが病気の時に、男性も子どもの看病のための休暇等をとれるシステムがないことなどの不便さが分かってきているようです。自分が身動きとれないと、奥さんをサポートできないし、子どもがかわいそうだし、そのことを実感しているようです。

私の上司は男性で独身ですが、割といろいろと融通をきかせてくれるのでとても助かっています。

今日も「どうですか？」と近況をきかれたので、「できれば正社員なのだけれど、必要な時以外は身体はオフィスにいなくてもいいような働きかたをしたいですよね〜」と本音で言うと、それは賛成とのこと。でも、会社の体制が絶対に無理という答え。少なくともこの5年は動きはないでしょうね。。。２人目を考えると、この１年に何らかの動きがあって欲しいのですが。

あとは、業務委託も個人との契約はできないとのことなので、この会社にいる限りは、今のワークスタイルでいくしかないようです。頭が痛い。。。

最近、家の購入を検討するようになりました。子どもが産まれると、いろいろと考えが変るものですね。

ただ、身動きとれません！何故かって、今の保育園をやめて、他の保育園に入れる保証がないからです。特に、物件のひき渡し時期が４月の一括募集の時に重ならないと、恐くて動けません。

となると、大抵は１月までには申し込みが終了しているので、今さら動こうと思っても遅い。うーん、ちゃんと考えて、住む場所も安定してから子どもを産むべきだったのかな。でも、いろいろなことがガッチリくまれていないと子どもも産めないというのも、なんだか変。

会社で行った初詣。部署で購入した絵馬。その裏に一人づつ一言書きました。私が書いた一言は、

「やりとげる」

です。

ということで昨夜も子育てを終えた後にショップの制作を開始。デザイナーにとってASPって本当に不便です。デザインの融通きかないし、作業の工程は邪魔が多く、html手打ちの倍は時間かかります。

でも変なものを作りたくないので、融通がきかないなりにベストなものを作ろうとしています。

そして気づけば今日は三時間睡眠での出社。でも全然いけそうです。全てを「やりとげる」のが今年の目標だし。

１人を出産して復帰してヒーヒー言っている自分。
今日会社のお手洗いで、たまたま妊婦社員を発見。そして彼女と友達の会話が聞こえてきました。どうもその妊婦さん、２人目がお腹にいるらしい！なんだ、この会社でも２人目妊娠して頑張れるんだ・・・。ちょっと勇気がわきました。

さて、webショップオープンに先立ち、ブログを先行オープンさせました。

http://blog.puchi-cocco.com/

です。このプロジェクトの進行の詳細は上記ブログに記載していきますので、よろしくお願いします！

三連休は子どもとベッタリです。本当にベッタリ。
最近ものすごく甘えん坊で、何かにつけて「ママ！ママ！ママ！」と飛びついてきます。かわいい〜。でも、大変ですね。でもかわいい〜。

夜寝かしつけてから例の２つのプロジェクトに手をつけるのですが、休日は興奮していて、いつもの9:00就寝は無理。大体11:00になります。なので作業のスタートも遅れ、眠るのも遅れます。でも、何故か元気！やっぱりやりたいことやっている人にはパワーが出るのだと思います。精神的にも良いのでしょうね。

昨夜遅くに父親の育児参加に関するプロジェクトのサイトデザインを終了しました。今デザイン見せ中なので、こちらの作業は連休明けまでお休みします。

ということで、今夜はショップ制作の方をやっています。こちらは私と友人でのプロジェクト（プロジェクトっていうほどでもないけど・・・）なので、更に楽しいです！自由なので。今はせっせと商品画像のトリミング中。ものすごい数の商品なので、せっせとこつこつとやらないとオープン準備に間に合いません。ショップは画像命だと思っているので、これは丁寧に行いたい作業です。ここで頑張ると売り上げに影響が出ると思うので、こつこつ頑張ります。

POMPKINSの商品って本当にかわいいです。今日は靴を終了し、靴下の画像処理をしていますが、かわいい！やっぱりカエルシリーズが一番かな。

（写真）私が今まで画像処理した中でも特に欲しい商品！